Laboral y Seguridad Social

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PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL RETIRO EXTRAORDINARIO DE LOS FONDOS DE PENSIONES DE LAS AFP

Expedientes Administrativos
La SBS acaba de publicar la Circular Nº AFP- 172 -2020 de fecha 1 de abril de 2020 que regula el Procedimiento operativo para el retiro extraordinario de los fondos de pensiones, establecido en el D.U N° 034-2020, en ese sentido el Estudio ha preparado el siguiente documento para mejor entendimiento de nuestros clientes: 1.-[...]
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Ejecutivo dicta medidas mediante Decreto de Urgencia Nº 033-2020

Mediante el presente Decreto de Urgencia del 27/03/2020, se establecen las medidas anunciadas por el Presidente Martín Vizcarra el día 26 de marzo de 2020, precisándose los requisitos y procedimientos para cada medida. Los principales beneficios en materia laboral establecidos son los siguientes: 1.- Otorgamiento de subsidio monetario en el marco de la emergencia sanitaria[...]
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MTPE establece disposiciones para la aplicación del trabajo remoto

Decreto Supremo que regula esta modalidad de prestación de servicios en el sector privado fue publicado hoy en El Peruano. El Gobierno publicó hoy el Decreto Supremo Nº 010-2020-TR que regula el trabajo remoto en el sector privado, en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19, y establece que los empleadores durante su[...]
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Establecen medidas laborales parta el sector público y privado durante la emergencia sanitaria

Derecho Laboral
Mediante el Decreto de Urgencia 029-2020 se establecieron medida en el ámbito laboral del sector público y privado, para el periodo de vigencia de la emergencia sanitaria. TITULO III: MEDIDAS PARA REDUCIR EL RIESGO DE PROPAGACIÓN DEL COVID-19 Artículo 25. Modificación de turnos y horarios de la jornada laboral Autorízase a los empleadores del sector[...]
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Tribunal Constitucional declara constitucional la ley de tercerización laboral

Derecho Laboral
El Tribunal Constitucional (TC),  mediante la sentencia recaída en el Expediente N° 0013-2014-PI/TC, ratificó la constitucionalidad de la ley que regula los servicios de tercerización laboral. La parte demandante alegaba que el artículo 3 de esta ley vulneraba el principio de no regresividad, al involucrar la posibilidad de que los trabajadores de la empresa tercerizadora[...]
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